Кассу при удержании из зарплаты надо применять… Но не всегда!21.10.2019
Налоговая служба выпустила разъяснения относительно того, когда удержания из заработной платы работников будут считаться расчётами для целей законодательства о применении кассовой техники. Основной квалифицирующий признак в этом случае – есть ли в трудовом или коллективном договоре положения об удержании средств. Если таких условий нет, то чек пробивать придётся. В противном случае расчётом это не является, и кассу применять не требуется. Помимо этого, в письме от 21 августа 2019 г. № АС-4-20/16571@ ФНС России перечислила иные ситуации, когда кассовая техника применяться не должна. К ним, например, относятся случаи удержания в счёт компенсации затрат, связанных с выполнением трудового договора, а также удержания платы за товары или услуги третьих лиц.
Источник: Бухгалтерия.ру
Вернуться к новостям |